Abogado defensor de deportación

CARECEN SF es una organización sin fines de lucro establecida en 1986. CARECEN SF empodera y responde a las necesidades, derechos y aspiraciones de los latinos, las personas que migran y las familias de escasos recursos en el Área de la Bahía de San Francisco, creando liderazgo para lograr la autodeterminación. y justicia. Arraigada en sus fortalezas culturales y nacida de las luchas por la justicia en Centroamérica, CARECEN SF visualiza a nuestra diversa comunidad de inmigrantes como una comunidad próspera, donde las familias prosperan, construyen instituciones comunitarias efectivas y participan con confianza en la vida cívica.

CARECEN SF ofrece los siguientes programas a la comunidad: Programa Legal de Inmigración, Programa de Promoción de la Salud, Programa de Bienestar Familiar, Programa Juvenil de Segunda Oportunidad y Clínica de Eliminación de Tatuajes.

Nuestros abogados y equipo de asistentes legales están comprometidos a brindar servicios legales de inmigración de alta calidad, gratuitos y de bajo costo a personas de bajos ingresos que migran y sus familias. Nuestro objetivo es empoderar a la comunidad inmigrante para contrarrestar los ataques xenófobos y la discriminación a través de la educación sobre las leyes locales, estatales y federales diseñadas para proteger a personas y familias independientemente de su estatus migratorio.

• Mantener el número de casos que involucran representación directa de personas ante la Oficina Ejecutiva de Revisión de Inmigración (detenidos y no detenidos)
• Voluntario en el programa de Abogado del Día de la Corte de Inmigración de San Francisco
• Realizar consultas/recepción inicial de clientes y evaluar la elegibilidad para beneficios de inmigración.
• Mantener archivos de casos precisos, completos y confidenciales.
• Participar en capacitaciones de inmigración.
• Participar en reuniones del equipo administrativo, reuniones de agencias, reuniones de colaboración/coalición, reuniones de enlace de AILA, actividades y capacitaciones comunitarias, según se considere apropiado.
• Participe en los esfuerzos de defensa de la inmigración de CARECEN según lo permita el tiempo.

• JD y un miembro acreditado de cualquier colegio de abogados estatal (*Se prefiere California y está abierto a considerar abogados recientemente excluidos)
• Mínimo de dos a tres años de experiencia trabajando como abogado de inmigración.
• Fuerte competencia lingüística bilingüe (inglés y español), incluida la capacidad de escribir correspondencia básica en español (*se prefiere bicultural)
• Requisitos físicos: capaz de sentarse y trabajar en un escritorio por hasta 7.5 horas, levantar hasta 20 libras, movilidad suficiente para trabajar en entornos estándar de oficina o sala de audiencias

• Experiencia trabajando con comunidades de inmigrantes de bajos ingresos.
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Experiencia en el manejo de asilo, SIJS y Visa U, además de tener un amplio conocimiento de las leyes de inmigración vigentes para emitir consultas de manera efectiva.
• Excelentes habilidades organizativas, interpersonales y de comunicación.
• Experiencia trabajando con clientes en procedimientos de deportación.
• Capacidad para trabajar de forma eficaz y colaborativa: fuerte jugador de equipo.
• Capacidad para gestionar y priorizar el flujo de trabajo con una supervisión mínima.
• Capacidad para abordar las necesidades legales comunitarias en constante cambio dentro de un contexto de recursos limitados.
• Compromiso de trabajar con inmigrantes y promover el movimiento por los derechos de los inmigrantes, particularmente entre la comunidad de inmigrantes latinos.
• Conocimiento y comprensión del contexto político e histórico de las comunidades de inmigrantes y las cuestiones de derechos civiles en este país. Capacidad para trabajar y comunicarse eficazmente con diversos grupos de personas, incluidos representantes del gobierno, fundaciones y organizaciones de base.
• Conocimiento en aplicaciones básicas de PC (es decir, Word, Immigration Pro., Lawlogix)

Salario competitivo basado en experiencia. CARECEN SF ofrece seguro médico, dental y de la vista, 401(k) + combinación, seguro de vida y discapacidad a largo plazo. CARECEN SF también se compromete a promover una cultura de bienestar, salud y avance y crecimiento educativo/profesional. Ofrecemos yoga semanal, cierres anuales de oficinas para que el personal se “recargue” más allá de las vacaciones y el tiempo de enfermedad, y promovemos activamente el desarrollo profesional y de liderazgo del personal.

CARECEN SF es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y toma decisiones laborales basadas en la adecuación programática, el mérito, las calificaciones y la competencia. CARECEN está comprometido con la equidad salarial, con un lugar de trabajo culturalmente inclusivo y diverso. Alentamos a los miembros de la comunidad identificados por BIPOC y LGBTQIA a presentar su solicitud. Los solicitantes calificados recibirán consideración completa sin importar edad, raza, fe, género, orientación sexual, necesidad de adaptaciones especiales/capacidades físicas u origen nacional.

Esta es una apertura inmediata. Se anima a los solicitantes a presentar su solicitud lo antes posible.

Envíe una carta de presentación detallada, un currículum vitae, una breve muestra de escritura y 3 referencias por correo electrónico a Laura Sánchez – laura@carecensf.org, o por correo postal a la siguiente dirección:

Atención: Laura Sánchez
CUIDADO
3101 Calle Misión, Suite 101,
San Francisco, CA 94110